法律咨詢：

在工地干活受傷了怎么辦？

律師答疑：

受傷以后應(yīng)當申請工傷認定，等認定為工傷的，等自己的病情穩(wěn)定以后，攜帶病例資料以及工傷認定書以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做勞動能力鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自承擔的比例范圍內(nèi)進行賠償。
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法律依據(jù)：
《工傷保險條例》 第三十七條 及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。